ALBANEGA 2: Mejora de la empleabilidad de Jóvenes

El Proyecto ALBANEGA 2 tiene como finalidad la mejora de las condiciones de empleabilidad de personas desempleadas que pertenezcan a colectivos especialmente vulnerables, y su objetivo prioritario es lograr su inserción laboral en el mercado ordinario de trabajo, mediante la realización de acciones de orientación, información e intermediación laboral por parte de nuestra Agencia Municipal de Colocación.

Se enmarca en el “Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, -financiado por la Unión Europea- NextGenerationEU - Convocatoria 2021”, para 34 entidades públicas y privadas que operan como Agencias de Colocación.

La Agencia Municipal de Colocación del Ayuntamiento es una de las 8 entidades públicas que han solicitado su participación.

Vamos a trabajar durante 15 meses (hasta agosto de 2023) con 50 jóvenes (entre 16 y 29 años) en situación de desempleo, con inscripción en una de las 2 Oficinas Emplea de la ciudad, y que no hayan obtenido el Graduado en Educación Secundaria, ya que hemos considerado este colectivo como de atención prioritaria por la necesidad de ofrecer apoyo y orientación a jóvenes sin cualificación que en su mayoría no se han incorporado aún al mercado laboral, y que carecen de habilidades y recursos para esta incorporación.

Esta situación de déficit de formación y experiencia que dificulta su inserción les hace especialmente vulnerables pero, al mismo tiempo, nos da la posibilidad de buscar, elaborar, planificar y ofrecer más oportunidades de cualificación y de empleo, y utilizar óptimamente nuestros recursos de orientación, formación e intermediación para mejorar su empleabilidad.  

Concretamente, en nuestra Agencia de Colocación se encuentran actualmente de alta 442 jóvenes con estas características (234 mujeres y 208 hombres).

Además, dentro de este colectivo, las Oficinas Emplea dará prioridad a quienes tengan alguna discapacidad reconocida y a quienes al llegar a su mayoría de edad se encuentren bajo una medida de protección administrativa (guarda o tutela) y/o una medida judicial debido a su situación de desamparo o conflicto social.

Finalmente, la elección del colectivo supone también completar la atención a las personas menores de 30 años que ya viene desarrollando el Servicio de Empleo a través del programa de Becas para Jóvenes con Titulación.

Hemos empezado a contactar y a entrevistar a un primer grupo de 50 jóvenes que han seleccionado las 2 Oficinas Emplea, para explicarles el Proyecto, conocer su perfil e inscribirles en la Agencia Municipal de Colocación.

Con seguridad atenderemos a un número mayor de jóvenes, ya que según la convocatoria se deben sustituir caso de que no puedan participar por: estar trabajando y no poder compatibilizar horarios, estar en baja médica, cambio de domicilio fuera de la ciudad, u otras situaciones que valoren los Servicios de la Consejería de Empresas y Empleo.

El trabajo con los y las jóvenes de nuestro Proyecto lo realizaremos directamente 2 personas (1 coordinador y 1 técnico/a de intermediación laboral) con el apoyo del equipo de trabajo de la Agencia de Colocación, a través de:

Atención individual: en el inicio de su participación, tendremos una primera entrevista de diagnóstico individual y definición del objetivo profesional y una segunda para diseñar conjuntamente su itinerario de inserción laboral.  A partir de entonces concertaremos tutorías de seguimiento para conocer la situación personal en cada momento y apoyar sus actividades de búsqueda. Además, desde el primer momento estamos en contacto por whatsapp, teléfono y correo electrónico.

Talleres en grupos reducidos para ofrecer conocimientos y orientación en habilidades personales y sociales, herramientas de búsqueda de empleo, y competencias digitales, así como información y motivación sobre posibilidades de formación y cualificación.

Acciones formativas específicas para mejorar la cualificación y la empleabilidad, y facilitar la experiencia prelaboral, a partir tanto de sus intereses como de las necesidades formativas de las empresas de la ciudad.

Y desde el primer momento, explorando oportunidades de empleo,  seleccionando y adaptando sus candidaturas a nuestras ofertas e intermediando con empresas, asociaciones y entidades para trabajar con éstas y ofrecerles la oportunidad de conocer y valorar a nuestros/as jóvenes con sus capacidades, aptitudes y disposición para trabajar.

Empezamos con mucha ilusión y con todas las fuerzas y herramientas a nuestro alcance, incluidas las redes sociales, tanto las del Ayuntamiento y las del Servicio de Empleo (Club de Empleo de Albacete), como las del propio Proyecto Albanega 2: estamos en Twitter (@PAlbanega), y pronto en Instagram. 

Si tienes menos de 30 años, no has obtenido la ESO y quieres mejorar tu empleabilidad y conseguir tu primer trabajo, inscríbete en el Programa Emplea-T a Fondo ++ en este formulario à https://formularios.castillalamancha.es/node/140

Podrás participar en nuestro Proyecto ALBANEGA 2 o en uno similar, serán las Oficinas Emplea las que seleccionen la Agencia de Colocación a la que te derivarán.

                                   ¡Esperamos ser la elegida para poder conocerte y acompañarte!